Reiknað endurgjald 2006
Viðmiðunarfjárhæðir
Viðmiðunarreglur um reiknað endurgjald eru settar árlega nú af ríkisskattstjóra og birtar í B-deild Stjórnartíðinda. Á staðgreiðsluárinu 2006 voru reglurnar settar af fjármálaráðherra. Reglurnar voru birtar í B-deild Stjórnartíðinda hinn 28. desember 2005 sem auglýsing nr. 1196/2005. Viðmiðunarreglum um reiknað endurgjald er skipt upp eftir starfaflokkum A-H. Fjárhæðirnar eru lágmarksviðmiðun og taka mið af almennum taxtalaunum þannig að ef greidd eru einhvers konar hlunnindi til viðbótar, t.d. bifreiðahlunnindi, þá skulu þau metin samkvæmt skattmatsreglum og bætast við fjárhæðir samkvæmt viðkomandi viðmiðunarflokki.
Flokkur A. Sérfræðiþjónusta
Til flokks A teljast sérmenntaðir menn vegna starfa í sérgrein sinni og/eða stjórnunarstarfa á þeim vettvangi, svo sem lyfjafræðingar, læknar, tannlæknar, lögfræðingar, löggiltir endurskoðendur, verkfræðingar, ráðgjafar og aðrir sérfræðingar, m.a. á tölvusviði, í fjármálaráðgjöf og verðbréfaviðskiptum. Flokkurinn skiptist í fimm undirflokka.
Deili tveir eða fleiri menn sem undir reglur þessar falla með sér stjórnun á rekstrinum skal reiknað endurgjald þeirra fara eftir flokki A(1) til A(4) miðað við að fjölda starfsmanna að þeim meðtöldum sé deilt niður á þá.
Flokkur A(1)
Sérfræðingur sem jafnframt stýrir rekstri þar sem starfa með honum fleiri en fimmtán starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum fleiri en fimmtán manna.
Mánaðarlaun 661.000 kr.
Árslaun 7.932.000 kr.
Flokkur A(2)
Sérfræðingur sem jafnframt stýrir rekstri þar sem starfa með honum tíu til fimmtán starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tíu til fimmtán manna.
Mánaðarlaun 614.000 kr.
Árslaun 7.368.000 kr.
Flokkur A(3)
Sérfræðingur sem jafnframt stýrir rekstri þar sem starfa með honum sex til níu starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum sex til níu starfsmanna.
Mánaðarlaun 590.000 kr.
Árslaun 7.080.000 kr.
Flokkur A(4)
Sérfræðingur sem jafnframt stýrir rekstri þar sem starfa með honum tveir til fimm starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tveggja til fimm starfsmanna. Læknar og tannlæknar falla undir þennan flokk ef þeir starfa einir eða með fimm starfsmenn eða færri.
Mánaðarlaun 543.000 kr.
Árslaun 6.516.000 kr.
Flokkur A(5)
Sérfræðingur, þó ekki læknir eða tannlæknir sem starfar einn eða með færri en tveimur starfsmönnum eða samtals greidd laun og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum allt að tveggja starfsmanna.
Mánaðarlaun 472.000 kr.
Árslaun 5.664.000 kr.
Flokkur B. Almenn starfsemi, iðnaður, verslun, útgerð og þjónusta
Til flokks B teljast menn sem vinna við iðnaðar- og iðjurekstur, hvers konar verslun og viðskipti, veitingastarfsemi, útgerð og fiskvinnslu, framleiðslu landbúnaðarvara, verktakastarfsemi hvers konar og þjónustu, sem ekki heyrir undir flokk A eða C. Stjórnun rekstrarins eða félagsins er hluti af störfum þeirra sem falla undir flokk B(1), B(2), B(3) og B(4), þótt þeir vinni einnig önnur almenn störf við reksturinn. Flokkurinn skiptist í fimm undirflokka.
Deili tveir eða fleiri menn sem undir reglur þessar falla með sér stjórnun á rekstrinum skal reiknað endurgjald þeirra fara eftir flokki B(1), B(2), B(3) eða lægst B(4) miðað við að fjölda starfsmanna að þeim meðtöldum sé deilt á þá.
Flokkur B(1)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum fleiri en fimmtán starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum fleiri en fimmtán manna.
Mánaðarlaun 625.000 kr.
Árslaun 7.500.000 kr.
Flokkur B(2)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum tíu til fimmtán starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tíu til fimmtán manna.
Mánaðarlaun 562.000 kr.
Árslaun 6.744.000 kr.
Flokkur B(3)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum sex til níu starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum sex til níu starfsmanna.
Mánaðarlaun 469.000 kr.
Árslaun 5.628.000 kr.
Flokkur B(4)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum tveir til fimm starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tveggja til fimm starfsmanna.
Mánaðarlaun 391.000 kr.
Árslaun 4.692.000 kr.
Flokkur B(5)
Maður, sem starfar einn eða með færri en tveimur starfsmönnum eða samtals greidd laun og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum allt að tveggja starfsmanna.
Mánaðarlaun 312.000 kr.
Árslaun 3.744.000 kr.
Flokkur C. Fjölmiðlun, listamenn, skemmtikraftar, útgefendur, sérhæfð sölustarfsemi eða þjónusta o.fl.
Til flokks C teljast menn, sem vinna við framangreinda starfsemi, svo sem blaðamenn, fréttamenn og dagskrárgerðarmenn, þeir sem starfa við bóka- og blaðaútgáfu, kvikmyndagerð, listamenn, skemmtikraftar o.fl. Ennfremur sérhæfð sölustarfsemi, svo sem fasteignasala, bifreiðasala, bókhaldsþjónusta, kennslustarfsemi, skólarekstur og námskeiðahald. Einnig háskólamenntaðar heilbrigðisstéttir, s.s. hjúkrunarfræðingar, sjúkraþjálfarar, iðjuþjálfar og nuddarar og aðrir með sérmenntun sem ekki falla undir flokka A eða B. Stjórnun starfseminnar er hluti af störfum þeirra sem falla undir flokk C(1), C(2), C(3) og C(4), þótt þeir vinni einnig önnur almenn störf við reksturinn. Flokkurinn skiptist í fimm undirflokka.
Deili tveir eða fleiri menn sem undir reglur þessar falla með sér stjórnun á rekstrinum skal reiknað endurgjald þeirra fara eftir flokki C(1), C(2), C(3) eða lægst C(4) miðað við að fjölda starfsmanna að þeim meðtöldum sé deilt á þá.
Flokkur C(1)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum fleiri en fimmtán starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum fleiri en fimmtán manna.
Mánaðarlaun 605.000 kr.
Árslaun 7.260.000 kr.
Flokkur C(2)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum tíu til fimmtán starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tíu til fimmtán manna.
Mánaðarlaun 567.000 kr.
Árslaun 6.804.000 kr.
Flokkur C(3)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum sex til níu starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum sex til níu starfsmanna.
Mánaðarlaun 530.000 kr.
Árslaun 6.360.000 kr.
Flokkur C(4)
Maður sem stýrir rekstri þar sem starfa með honum tveir til fimm starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tveggja til fimm starfsmanna.
Mánaðarlaun 453.000 kr.
Árslaun 5.436.000 kr.
Flokkur C(5)
Maður, sem starfar einn eða með færri en tveimur starfsmönnum eða samtals greidd laun og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum allt að tveggja starfsmanna.
Mánaðarlaun 378.000 kr.
Árslaun 4.536.000 kr.
Flokkur D. Iðnaðarmenn
Til flokks D teljast iðnaðarmenn í löggiltum iðngreinum. Ef stjórnun svo sem framkvæmdastjórn félags er aðalþáttur starfsins þar sem starfa með honum fleiri en fimm starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum fleiri en fimm starfsmanna skal miða reiknað endurgjald við flokka B(1), B(2) eða B(3) hér að framan. Flokkurinn skiptist í tvo undirflokka.
Flokkur D(1)
Iðnaðarmaður sem hefur tvo til fimm starfsmenn með sér eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tveggja til fimm starfsmanna.
Mánaðarlaun 302.000 kr.
Árslaun 3.624.000 kr.
Flokkur D(2)
Iðnaðarmaður sem starfar einn eða með færri en tveimur starfsmönnum eða samtals greidd laun og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum allt að tveggja starfsmanna.
Mánaðarlaun 252.000 kr.
Árslaun 3.024.000 kr.
Flokkur E. Ýmis starfsemi einyrkja, ófaglærðra og vélstjórnenda
Til flokks E teljast menn sem vinna í störfum sem enga fagmenntun þarf til en sem geta þurft að hafa réttindapróf til að sinna starfinu, s.s. réttindi til að stjórna bifreiðum eða vinnuvélum o.s.frv. og falla ekki undir flokka A til D. Ef stjórnun svo sem framkvæmdastjórn félags er aðalþáttur starfsins og starfsmenn með honum eru fleiri en fimm eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum fleiri en fimm starfsmanna skal miða reiknað endurgjald við flokka B(1), B(2) eða B(3) hér að framan. Til þessa flokks teljast t.d. bifreiðastjórar, stjórnendur vinnuvéla, svo og starfsgreinar sem ekki krefjast sérstakrar starfsmenntunar svo sem hreingerningarmenn.
Flokkur E skiptist annars vegar í stjórnendur vinnuvéla og hins vegar í önnur störf sem enga fagmenntun þarf til. Hvor flokkurinn skiptist svo aftur í tvo undirflokka.
Flokkur E(1)
Stjórnandi vinnuvéla, sem réttindi þarf til að stjórna, þar sem starfa með honum tveir til fimm starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tveggja til fimm starfsmanna.
Mánaðarlaun 275.000 kr.
Árslaun 3.300.000 kr.
Flokkur E(2)
Stjórnandi vinnuvéla, sem réttindi þarf til að stjórna, sem starfar einn eða með færri en tveimur starfsmönnum eða samtals greidd laun og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum allt að tveggja starfsmanna.
Mánaðarlaun 219.000 kr.
Árslaun 2.628.000 kr.
Flokkur E(3)
Aðrir menn í störfum sem falla ekki undir skilgreiningu annarra flokka þar sem starfa með honum tveir til fimm starfsmenn eða samtals greidd laun til starfsmanna og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum tveggja til fimm starfsmanna.
Mánaðarlaun 254.000 kr.
Árslaun 3.048.000 kr.
Flokkur E(4)
Aðrir menn sem falla ekki undir skilgreiningu annarra flokka sem starfa einir eða með færri en tveimur starfsmönnum eða samtals greidd laun og greiðslur samkvæmt reikningum fyrir aðkeypt vinnuframlag samsvara árslaunum allt að tveggja starfsmanna.
Mánaðarlaun 203.000 kr.
Árslaun 2.436.000 kr.
Flokkur F. Sjómennska
Til þessa flokks teljast sjómenn, sem starfa sem skipverjar við útgerð og njóta sérstaks afsláttar, sjómannaafsláttar, af þeim launum sem þeir hafa fyrir sjómannsstörf. Um önnur störf við útgerð fer eftir flokki B. Flokkurinn skiptist í fimm undirflokka.
Reiknað endurgjald í flokkum F(1) – F(4) skal að lágmarki miðast við aflahlut skv. kjarasamningi og hliðstæðar greiðslur til annarra skipverja á sama skipi eða hliðstæðu.
Við skil á staðgreiðslu er heimilt að miða við fjárhæðir í framangreindum flokkum en á framtali skal reiknað endurgjald ekki vera lægra en viðmiðun við aflaverðmæti tilgreinir.
Flokkur F(1)
Skipstjóri.
Mánaðarlaun 378.000 kr.
Árslaun 4.536.000 kr.
Flokkur F(2)
Stýrimaður og vélstjóri.
Mánaðarlaun 352.000 kr.
Árslaun 4.224.000 kr.
Flokkur F(3)
Matsveinn og bátsmaður.
Mánaðarlaun 314.000 kr.
Árslaun 3.768.000 kr.
Flokkur F(4)
Háseti.
Mánaðarlaun 252.000 kr.
Árslaun 3.024.000 kr.
Flokkur F(5)
Skipverji á smábátum, sem kjarasamningar taka ekki til.
Mánaðarlaun 252.000 kr.
Árslaun 3.024.000 kr.
Reiknað endurgjald og greidd laun af aflahlut samtals skulu ekki vera lægra en 40% af aflaverðmæti bátsins.
Flokkur G. Landbúnaður
Til flokks G teljast bændur sem einir eða með öðrum standa fyrir búrekstri, með eða án aðkeypts vinnuafls. Standi hjón bæði fyrir búrekstrinum skal reiknað endurgjald hvors hjónanna um sig metið miðað við vinnuframlag hvors um sig við búreksturinn og skiptist rekstrarhagnaður jafnframt á milli þeirra í hlutfalli við reiknað endurgjald þeirra. Vinni það hjóna, sem ekki stendur fyrir búrekstri með maka sínum, við reksturinn skal meta því endurgjald með hliðsjón af vinnuframlagi þess, metið á sama verði og endurgjald makans, og telst rekstrarhagnaður þá vera tekjur þess sem stendur fyrir búrekstrinum. Sé búrekstur umfangsmikill og tveir eða fleiri starfsmenn eru á launum auk bóndans og maka hans og barna innan 16 ára skal flokka starfið í flokka B(1) til B(4). Flokkurinn skiptist í þrjá undirflokka eftir tegund búskapar.
Flokkur G(1)
Bóndi með sauðfjárrækt sem aðalbúgrein og hefur meiri hluta bútekna af henni.
Mánaðarlaun 93.000 kr.
Árslaun 1.116.000 kr.
Flokkur G(2)
Bóndi með kúabú sem aðalbúgrein og hefur meiri hluta bútekna af henni.
Mánaðarlaun 121.000 kr.
Árslaun 1.452.000 kr.
Flokkur G(3)
Bóndi sem stendur fyrir öðrum búrekstri, svo sem svínarækt, alifuglarækt, hrossarækt, loðdýrabú, grænmetisrækt og garðplönturækt.
Mánaðarlaun 186.000 kr.
Árslaun 2.232.000 kr.
Flokkur H. Makar og börn
Flokkur H á við um mann sem starfar við atvinnurekstur eða sjálfstæða starfsemi maka síns eða starfar hjá félagi sem maki hans eða nákomnir venslamenn hafa ráðandi stöðu í vegna eignar- eða stjórnaraðildar svo og barn sem starfar með sama hætti við atvinnurekstur foreldris.
Flokkur H(1)
Sérfræðingur, sbr. flokk A, sem vinna í sérgrein sinni en standa ekki fyrir starfsemi.
Mánaðarlaun 379.000 kr.
Árslaun 4.548.000 kr.
Flokkur H(2)
Iðnaðarmaður, sbr. flokk D, sem vinna í iðngrein sinni en standa ekki fyrir starfsemi.
Mánaðarlaun 203.000 kr.
Árslaun 2.436.000 kr.
Flokkur H(3)
Ófaglærður starfsmaður.
Mánaðarlaun 126.000 kr.
Árslaun 1.512.000 kr.
Flokkur H(4)
Barn, 15 ára.
Mánaðarlaun 88.000 kr.
Árslaun 1.056.000 kr.
Flokkur H(5)
Barn, 13 eða 14 ára.
Mánaðarlaun 76.000 kr.
Árslaun 912.000 kr.
Ítarefni
Hvar finn ég reglurnar?
Reglur um reiknað endurgjald á tekjuárinu 2006 - Auglýsing nr. 1196/2005 í B-deild Stjórnartíðinda
